医院公开招聘5万元年

为进一步深化医疗体制改革,优化医疗队伍结构,医院综合服务能力,医院公开招聘编外专业技术人员。

01

招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法、品行端正、具备良好的职业道德;2、具备招聘岗位所需的国家承认的相应学历,适应岗位要求的身体、心理条件和其它条件;3、有下列情形的,不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(2)正在接受立案审查的人员;(3)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;(4)被辞退的未满5年的公务员和事业单位工作人员;(5)现役军人;(6)法律规定的不得聘用的其他情形的人员;

02

招聘工作岗位、人数及要求

03

待遇

(一)医师类1、有执业医师证者,试用期满(1个月)后同工同酬,同时启动各项保险,享有同在编人员同等的专业技术职称和管理职务的晋升通道。2、未取得执业资格证的医师按《医院编外聘用技术人员管理办法》的有关规定执行。3、录取人员3年内享有6个月外出培训继续教育机会。4、研究生学历的,享受5万元/年的安家补贴,补贴时间为2年。5、符合录用条件的研究生和(或)取得中级职称的可携带一名工作人员入职;(二)医师助理:月工资元;取得执业医师证后,实行同工同酬。(三)财务、收费人员:试用期1个月,试用期满考核合格后,启动绩效和各类保险。(四)药剂人员:工资待遇参照《医院编外专业技术人员管理办法》。来源:山西省医院

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