江苏医院，为淮安市集医疗、教学、科研于一体医院。医院发展需要，改善人才队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔〕46号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔〕号）等有关文件规定，经研究并报市卫生和计划生育委员会同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘专业技术人员60名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《医院公开招聘专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.具有国家教育行政部门认可的普通高校研究生学历，并取得相应学位证书（含年普通高校应届毕业生，取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员）；其中：年普通高校应届毕业生须于年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消其应聘或聘用资格；其他报考人员须于报名截止时间（年4月8日）前取得《公告》和《岗位表》中要求的相关资格证书。取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。
3.在招聘岗位要求的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，专业条件要求按《医院公开招聘专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）执行。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须医院公开招聘领导小组研究，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，即视为符合专业条件。
4.年龄在30周岁以下（年1月1日以后出生）；具医院工作经历或现就职医院中儿科、产科、病理科岗位的，年龄可放宽至35周岁以下（年1月1日以后出生）；取得博士学位者年龄可放宽至40周岁以下（年1月1日以后出生）。
5.具备适应岗位要求的身体条件，符合招聘岗位要求的其它条件（详见《岗位表》）。
6.聘用人员须在聘用后二年内取得相关执业资格，未按期取得的，解除聘用合同，个人自主择业。
应聘人员需同时具备上述条件方可报考。
现役军人、在读的普通高校非年应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序和办法
本次招聘实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的方式进行。
(一)报名和资格审查
本次公开招聘的报名分为两部分：
岗位代码为01的岗位（高层次人才岗位）报名的方式如下：
1.报名时间
自本公告发布之日至年7月31日。
2.报名要求
（1）报名采取先投档后确认的方式进行。应聘人员自本公告发布之日起即可医院投递自荐材料（简历投递邮箱：rsk
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