3.具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求；
4.身体健康，35周岁及以下，本科（一本）并取得学士学位及以上学历毕业生；具有岗位要求的资格条件。
5.年至年毕业未落实工作单位的高校毕业生，农村订单定向医学生不得报考。
二有下列情形之一的人员不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘；
2.截止年5月1日被单位辞退未满5年的机关事业单位工作人员；
3.年5月1日前，未办结辞职手续的机关事业单位工作人员；
4.年5月1日前，被批准录用的公务员,以及被财政全额和差额拨款事业单位聘用的工作人员；
5.近五年来，在公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；
7.普通高校全日制在读的非年毕业的毕业生；
8.聘用后与招聘单位构成回避关系岗位的人员；
9.现役军人；
10.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三工作程序
招聘工作程序
1.发布招聘公告。
2.报名时间：自招聘信息公告之日起至年5月31日止。
3.报名方式：报名采取网络报名和现场报名两种方式进行。
4.报名流程
（1）现场报名。报名医院人力资源部（门诊楼四楼），联系人：鲁志美，联系—、。填写报名表并按要求现场提供报名资料。
（2）网络报名。报名人员将《报名登记表》和报名需提供的相关资料扫描件打包，命名为“姓名+报考岗位+学历+所学专业”，上传至邮箱：
qq. （3）报名须提供的相关材料。应届毕业生需提供个人简历、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业生在校学习成绩证明和《教育部学籍在线验证报告》和小一寸彩色正规照1张。往届毕业生携带《毕业证》、《学位证》、《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业生在校学习成绩证、一本学历证明和小一寸彩色正规照1张。以上证件在现场报名时验原件收复印件，《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》在签订就业协议时需提供原件。5.资格审查。招聘工作领导小组办公室按招聘对象、招聘条件对报名考生进行资格审查，审查合格者方可进入考试程序。年6月4日16：00时前将资格审查结果以电话或信息的方式通知，报名考生务必保持手机开机，如手机联系不上，后果自负。每个岗位有3名以上资格审查合格人员方可组织考试，若应聘岗位人数不足，经招聘工作领导组同意后方可开考。
6.组织考试。考试采取笔试加面试相结合的方式进行，医院组织实施。综合成绩笔试占50%，具有执业医师资格或规培合格证书者在笔试总成绩上加3分（折算前），面试占50%。按笔试成绩由高到低，以每个招聘岗位数的1:3比例确定参加面试人员。硕士或博士研究生免笔试，笔试成绩以该岗位进入面试人员笔试平均分计，采取面试的方式直接招聘。
（1）笔试。笔试时间为年6月8日上午9:00—11:00，地点：医院门诊楼五楼大会议室。
（2）面试。根据笔试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分顺序，以1:3的比例确定面试人选。面试时间为年6月9日上午9:00开始至结束，地点：医院门诊楼五楼小会议室。
（3）考试须知。参加考试人员需现场扫码识别健康码和行程卡，14天内到过国内中高风险地区人员和境外入凤返凤人员，须提供近七日核酸检测阴性证明。凡体温超过37.3度人员，不得入场。所有参加考试人员须全程佩戴口罩。
7.成绩公布。考试成绩计分核实签字确认后当天公布。
签订就业协议
按报考岗位综合成绩由高到低确定签约人选，并签订就业协议书，聘用后要求在本岗位服务不低于5年。考试综合成绩低于60分的，不作为签约对象。
办理聘用手续
1.资格复审。签约对象为年应届毕业生的，须持岗位要求的毕业证、学位证及相关资格证书到医院人力资源部进行资格复审。资格复审不合格的不予聘用，并按成绩从高到低依次递补。
2.体检。签约对象资格复审通医院体检，体检按《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》（人社部发〔〕号）规定执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，费用自理。按《标准》体检不合格者不予聘用。
公示
体检、考核合格的拟聘用人员名单在凤庆县人民政府网站进行公示，公示期为7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映，否则不予受理。
聘用
公示无异议后，报经县人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
违约责任
若出现违约的拟聘用人员，按就业协议和附属协议须承担相应的违约责任后，医院给予办理解约手续和退还就业协议书。
五相关待遇
（一）聘用手续完成后，成为国家事业单位编内工作人员，按规定试用期为一年。工资待遇按国家相关政策执行。
（二）奖励补贴和住房保障：医学类专业博士学位研究生给予奖励20万元（税后）。医学类专业硕士学位研究生给予奖励10万元（税后）。全日制本科学历且持有规培合格证人员给予奖励5万元（税后）。全日制本科学历且持有执业医师资格证给予奖励2万元（税后）。可提供保障性住房。
五报名监督电话
凤庆县卫生健康局：
凤庆县人力资源和社会保障局：
六医院年度急需紧缺人才引进公开招聘岗位表
七医院公开招聘紧缺急需专业技术人才报名登记表
下载链接：医院公开招聘紧缺急需专业技术人才报名登记表.doc
医院简介医院始建于年，是一所集医疗、急救、康复、教学、科研医院，是保山医专、昆明卫生职业学院、临医院；是昆明医院医院，医院医院。医院老院区占地33亩，业务用房3.32万平方米，设置科室53个，编制床位张，实际开放床位张；新院区位于凤庆县城南城新区，占地亩，规划总建筑面积.21㎡，规划总床位张，已于年2月2日开诊运营。医院现有职工人，高级职称61人，研究生4人，本科人。
上图为医院老院区
医院评审；年至今，获得了妇产科、急诊科、护理、儿科、眼科、口腔科及麻醉科七个云南省临床重点专科建设项目；年医院提质达标晋级验收；年成为医院综合能力第二阶段医院之一；医院院长联盟授予“县域慢病健康管理中心试点建设单位”。医院；五大中心建设有序推进，其中胸痛中心顺利通过国家基层版验收，卒中防治中心通过省级验收，危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心通过市级验收，创伤中心建设全面启动。独立开展髋膝关节置换术、无管化经皮肾镜取石术、腹腔镜下妇科疾病诊疗、直肠癌、胃癌、乳腺癌根治术、白内障超声乳化、冠脉造影、PCI、腹腔镜下全子宫切除术、腹腔镜下子宫肌瘤电切术、超声引导下腹壁神经阻滞技术在腹膜透析置管术中的应用等技术。设备配置：西门子1.5T核磁共振、64排CT、大C臂、小C臂、DR数字X光机、四维B超、胆道镜、超声刀及宫腔镜、数字胃肠机、高频乳腺X光机、电子胃肠镜、欧洲之星激光治疗仪、全高清关节镜手术系统、宫腹腔镜系统、电子支气管镜系统等先进诊疗设备。
上图为医院新院区
目标和功能定位为满足凤庆县经济社会发展和人民群众日益增长的健康医疗服务需求，突显医院特色，统一规划、统一管理、资源共享，按新老院区共同发展的模式运行，以建设“一流的特色专科、一流的诊疗技术、一流的就诊体验、一流的专业队伍、一流的医德医风”为目标，积极打造特色专科，辐射周边地区，建成一座集“医教研”为一体的开放性、医院。
运营规划新院区验收后保留老院区协同运营，挂“医院”牌。按照“常多普为基础，特色专科为引领”的发展理念，依托医院的优势资源，医院的专科特色，着重打造人民群众亟需的心血管内科、呼吸内科、血液透析中心、危重症新生儿救治中心、消化医学中心、眼科、妇科等疾病救治优势科室为特色专科，积极培养中医康养等医养结合学科，努力打造区域医疗中心。
建设规划按照“基础前置、医技先行、临床为继、老院康养、统筹兼顾”的思路，加快推进新院区工程建设，确保新院如期搬迁运营。
确保年6月中旬新院三期传染楼开工建设；6月底前完成二期行政楼建设；8月底完成专科楼建设；做好学科设置、设备配置、医务人员调配及患者转运措施等配套工作，8月底完成所有科室搬迁。
老院区设立医养结合中心。继续保留所有门诊诊室、急诊科及全科医学科。行政职能科室同时在新老两个院区办公，统筹兼顾，统一管理；医技科室根据临床诊疗需要，在新老院区同时开展相应的医技检查项目。药学部在新老院区同时设置药房，保证临床用药和药学服务。
编辑/陈小俊
审核/王芹书
推荐
预约挂号请戳这里哦
戳一戳，医院开展多种形式的预约诊疗服务
戳一戳，门诊挂号、缴费不用排队啦
医院开通核酸检测一站式线上预约缴费及报告查询！附详细操作步骤！
多点