年河南省荥阳市
引进高层次人才80人公告
为大力实施“人才强市”战略，优化事业单位干部人才队伍结构，储备培养一批适应荥阳经济社会高质量发展所需的优秀人才队伍，经市委市政府研究，决定从年开始实施“荥阳英才引进计划”，现制定如下实施方案。
一、引进计划
根据工作需要，本次计划引进事业单位工作人员80名，岗位为市直事业单位，经费形式均为财政全额拨款，具体岗位计划需求专业类别详见《荥阳市年引进高层次人才专业需求岗位分类及招聘人数一览表》(附件1)。
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二、引进范围及对象
1.我市政治经济、工业、城建规划、金融经济、农林水利、环境治理、大数据、法学等领域和重点行业引进国家“双一流”建设高校（含一流大学建设高校和一流学科建设高校）的全日制硕士毕业生，以及取得国家教育部留学服务中心认证的海外全日制硕士研究生；
2.国内普通高等教育博士研究生或经国家教育部留学服务中心认证的海外全日制博士研究生。博士研究生报考时不受本次计划引进人数限制，采用直接考核的方式确定引进人员，引进后由市委结合荥阳实际，采用“一事一议”的方式研究确定用人单位。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入此次引进范围。
三、报名资格和条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2.遵守宪法和法律；
3.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法；
4.学习成绩优良，组织协调和语言文字表达能力较强；
5.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；
6.事业心强，志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排；
7.具有正常履职所需的身体条件和岗位要求的基本条件；
8.面试前现场审查应提供毕业证和学位证。国内普通高校毕业生须在年7月1日之前取得应聘岗位具体要求的学历、学位及相关证书，未在规定时间内取得学历学位的，取消引进资格；国（境）外留学人员须在年7月1日前提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书；
9.硕士研究生年龄在30周岁以下(年3月1日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(年3月1日以后出生)；
10.符合引进岗位的专业要求。专业要求为xx类后面加括号的，报考者所学专业应为括号内要求的专业;专业要求为xx类的，报考者所学专业应为《荥阳市事业单位年引进高层次人才岗位专业指导目录》(见附件2)中xx类所包含的专业及相近专业(相近专业参照国家教育行政部门制定的专业目录)；
11.需为择业期内（年、年毕业）未就业的毕业生和年应届毕业生。
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(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚或因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的；
3.现役军人、普通高等学校在校生，年应届毕业生除外；
4.试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满最低服务年限的事业单位工作人员;
5.荥阳市机关事业单位正式在编人员;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.国家和省另有规定不得聘用到事业单位的人员；
8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、引进方式
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔〕55号）《关于实施“荥阳英才引进计划”的意见》（荥办〔〕3号）相关规定，简化引进人才程序，采取面试或直接考核的方式确定引进人选，具体引进方式如下：
1.对符合本次引进条件的全日制博士学历毕业生，采取直接考核的方式进行，确定录取的博士研究生在荥阳市人民政府网站公示。
2.对符合本次引进条件的硕士学历毕业生，采取结构化面试的方式进行。
五、引进程序和办法
(一)发布公告
在荥阳市人民政府网(