为了使医院概况，管理制度及工作环境，熟悉岗位职责和工作要求，医院工作的责任心和凝聚力，医院新入（聘）员工的职业素养和专业技术水平，医院的工作流程、岗位职责、规章制度，更好地履行岗位职责，7月30日下午，在本院门诊一楼党员活动室对年新入（聘）职66名工作人员进行了岗位学习培训。
医院院长高彦博出席并讲话，业务院长王峰、周培奇，医务科、护理部、院感科、药剂科等相关科室负责人参加。会议由副书记、人事科长黄光华主持。
培训工作根据新入院人员特点，从医院概况、医院文化着手，再从员工守则、职业道德、礼仪服务、医患关系处理展开，再到各岗位职责、医疗核心制度等，医院各职能部门科主任分别专题授课，精心备课认真讲解，医院有了一个全面的了解，对医院的规章制度、理念宗旨、行为规范、执业要求有了清晰明了的掌握，也使他们集体荣誉感增强了，职业信念坚定了，责任心提高了，医院的“第一课”，医院、适应岗位、更好的投入工作实践奠定了基础。
院长高彦博在新员工入职岗位培训开班仪式上代表院领导班子向66名新进员工表示欢迎，为医院注入了新鲜血液，希望新员工珍惜来之不易的工作机会，尽快适应自己的工作岗位，并对他们今后的工作提出了要求和期望：
一、认医院的各项规章制度，入脑入心入行；服从科室工作安排，尊敬老师，虚心向老师学习请教；要有爱心、责任心和感恩之心，牢记医务人员的职业责任和使命，全身心的投入到工作中去；认真学习业务知识，将自身所学运用到工作实践中去，将理论和实践充分结合，更好的完成工作任务。
二、大家要珍惜来之不易的就业机会，做到“三爱”（爱医院、爱岗位、爱患者）。医院，医院生存，医院靠我发展。这是我们全院医职员工的共识。二是爱岗位。岗位没有大小、贵贱之分，把岗位当做事业来做，立足岗位多做贡献，为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。
三、尽快转变角色，加倍努力做到“三学”（学知识、学服务、学做人）。一是学知识，要通过学习，达到由拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色，提高素质。二是学服务，医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务。三是学做人，医者要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要形成和谐、融洽的人际关系。
四、切实树立责任意识，时刻牢记“三负责”（为患者负责，为自己负责，为医院负责）。大家务必树立起“责任重于泰山”的意识：一是为患者负责，我们要以对患者高度负责的精神，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。二是为自己负责，医院的规章制度和操作流程。医院的统一领导。医院负责，医院是我家，发展靠大家，树立起主人翁意识，以饱满的热情、积极的工作态度，迎接新岗位、新工作，医院的未来添砖加瓦！
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