年度，在企业最困难时期，为了相应国家号召化解产能过剩关闭矿井，我们付出了太多的努力，按时完成了人员分流安置和井口封闭，圆满完成了公司下达的任务。年，华润联盛交口三矿成立了交口区域留守处，我们面临的任务和挑战将更加繁重和艰巨，人员短缺一人多岗，管路老化经常断水、断电，为了能进一步维护企业的稳定，留守处主任党委刘探成书记带领全体员工进行守纪律、讲规矩、勇担当、保安全专题学习，将更加齐心协力、众志成城，一荣俱荣、一损俱损，决心和企业共度难关。
00:43
为切实加强对矿井范围内安全隐患排查管理，结合留守处情况，做到及时发现问题，及时处理，确保井田范围内无隐患，我们把工作重点放在了安全隐患排查上，每月不定时对井田内进行小窑破坏区，关闭井口的安全隐患排查，发现问题及时上报处理。
有句名言说的好：“人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣”，在人员短缺的情况下，为了保证国有资产不被流失，保证设备的完好，留守处人员加大了矿区的巡查力度，不分白天黑夜坚守在自己的岗位，房屋漏水，管路年久老化，经常断水、断电，留守处人员克服种种困难，坚守在自己的岗位，奉献着自己的力量。
习近平总书记说“一代人有一代人的担当，一代人有一代人的责任与使命。”在矿区最困难的时候，大家团结一心，轮流值班，共同担当，贡献出自己的一份力量，与企业共渡难关，向社会展现了一个积极主动的精神风貌。我们深知，责任的重要性，所以我们一直在提高整体队伍的素养，按时去排查，积极的与同事交流，为我们的企业迎来崭新的未来做了基础。最辛劳、最艰苦的的时刻已经挺过来了，我们深信，企业的明天会更好
预览时标签不可点