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西华大学航空航天学院年招聘实验教师启事
西华大学年招聘党政办公室等部门工作人员启事
招聘详细信息
西华大学航空航天学院年招聘实验教师启事一、招聘岗位、人数及专业要求
部门
岗位
招聘计划
专业
学历
航空航天学院
实验教师
2
工科专业
硕士研究生及以上
二、招聘方式
按人事代理方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同；档案须转入我校管理；基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行；按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，能遵守职业道德；
3、应当具备从事相关工作所需要的专业能力，熟悉应聘岗位的专业知识和技能，能完全胜任所应聘岗位工作，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
4、具有硕士研究生及以上学历（须于年7月31日前取得毕业证书和学位证书，境外学历还应同时取得教育部学历认证），本科或研究生毕业于“”或“”高校或者境外知名高校，第一学历须为全日制本科；
5、有海外工作经历、有航空航天类专业背景、有丰富的航空航天行业工作经验、具有副高级专业技术职务者优先；
6、截止年7月31日不超过35周岁（即1年8月1日及以后出生），有航空航天行业从业经历者不超过40周岁（即年8月1日及以后出生）。
四、应聘须知
1、应聘者应同时具备以下条件：
（1）符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规[]1号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发[]34号）、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发[]34号）等文件中有关回避的规定；
（2）中小学教师应聘者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意；
（3）委培或定向研究生，须征得原委培或定向单位同意。
2、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）尚处于试用期内的新录用公务员；
（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
五、应聘办法
1、注册并登录西华大学人才招聘系统（）；
2、在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，上传相关材料扫描件作为附件（PDF或者JPG格式，含各级学历学位证书，获奖证明，从事工作经历证明等），提交应聘申请；
3、应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效；
4、应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任自负；
5、学校根据相关工作程序进行联系和考核，应聘人员可在招聘系统查询考核进度。
六、联系方式
人事处联系人：易老师、韩老师、谭老师
联系-、-，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
西华大学年招聘党政办公室等部门工作人员启事一、招聘岗位、人数及专业要求
部门
岗位
招聘计划
专业
学历
党政办公室
法律法规科管理岗位
1
法律相关专业
硕士研究生及以上
应急学院
教学科研办公室管理岗位
1
社会学、社会工作、安全科学与工程、管理科学与工程、消防工程、公安技术
硕士研究生及以上
图书馆
社科样本室、特藏室其他专业技术岗位
1
图书馆学、情报学、中国古典文献学、历史文献学
硕士研究生及以上
二、招聘方式
按人事代理方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同；档案须转入我校管理；基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行；按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，能遵守职业道德；
3、应当具备从事相关工作所需要的专业能力，熟悉应聘岗位的专业知识和技能，能完全胜任所应聘岗位工作，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
4、具有硕士研究生及以上学历（须于年7月31日前取得毕业证书和学位证书，境外学历还应同时取得教育部学历认证），本科或研究生毕业于“”或“”高校或者境外知名高校，第一学历须为全日制本科；
5、党政办公室法律法规科管理岗位要求中共正式党员；
6、截止年7月31日不超过30周岁（即年8月1日及以后出生），有从事相关工作经历者不超过35周岁（即1年8月1日及以后出生）。
四、应聘须知
1、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规[]1号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发[]34号）、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发[]34号）等文件中有关回避的规定。
2、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）尚处于试用期内的新录用公务员；
（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
五、应聘办法
1、注册并登录西华大学人才招聘系统（点击申请）；
2、在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，上传相关材料扫描件作为附件（PDF或者JPG格式，含各级学历学位证书，获奖证明，从事工作经历证明等），提交应聘申请；
3、应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效；
4、应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
六、考核办法
1、笔试
1.1科目及成绩计算
笔试成绩=《申论》
1.2时间、地点及相关要求
另行通知
2、心理测试
时间、地点及相关要求另行通知
3、面试
根据招聘名额和笔试成绩，按不低于3:1从高分到低分依次确定参加面试人选，具体安排另行通知。
4、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%
5、见习
考试总成绩从高到底排序，按招聘名额2:1进入见习。参加见习人员可进入学校管理及其他专业技术岗位后备人才库，符合条件可选聘到学校相应岗位。
七、招聘截止时间
年9月18日截止
八、联系方式
人事处联系人：易老师、韩老师、谭老师
联系-、-，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
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