昨天（3月5日），
河南省新冠肺炎疫情防控专题
第二十三场新闻发布会在郑州召开。
会上，省疫情防控指挥部办公室综合组副组长、省卫健委党组成员、副主任张若石首先介绍了河南省疫情防控最新进展情况。
“疫情发生以来，全省广大医务人员挺身而出、无私奉献，夜以继日、连续奋战，始终坚守在抗疫救治第一线，是战胜疫情的中坚力量。”张若石表示。对此，河南省下发了《关于进一步做好保护关心爱护医务人员的通知》，从薪酬待遇、职称评聘、执业环境等多个方面提供政策保障，以更务实、更有力、更贴心的举措，保障医务人员各项权益，保护好、关心好、爱护好奋战在一线的广大医务人员。
发放临时性工作医院隔离病房工作者每人发放元
通知要求，提高疫情防控人员薪酬待遇，发放临时性工作补助和慰问金，落实疫情防治医务人员和防疫工作者薪酬和津贴。疫情防控期间，对直接接触待排查病例或确诊病例的相关人员，按照每人每天元予以补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天元予以补助。对省内有确诊、医院隔离病房工作人员每人发放慰问金元。按照医疗卫生机构承担的防控任务量、风险程度等因素，核增一次性绩效工资总量。落实发放卫生防疫津贴，确保足额发放到位。
对一线医务人员实施职称评聘政策倾斜优先申报、优先参评、优先聘任
通知明确，对一线医务人员实施职称评聘政策倾斜。对一线医务人员，在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任；初级职称人员可提前一年晋升中级职称，中级及以上职称人员申报高一级职称免一次业务考试，受省部级以上表彰奖励的，不受年限限制直接申报高一级职称评审。
一线医务人员子女优先安排入园入学全省国有旅游景区向医务人员免费开放一年
通知强调，切实做好医务人员其他支持保障工作。关心一线医务人员身心健康，落实一线医务人员生活保障，加强医务人员个人防护，确保轮换休整到位，创造更加安全的执业环境。切实解决医务人员及其家属后顾之忧，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度，对困难家庭照顾帮扶，优先安排子女入园入学，保障子女入学升学。特事特办，简化程序，做好工伤认定和待遇保障。妥善做好烈士褒扬，落实好抚恤优待政策。注重在抗疫一线发展党员，及时开展先进表彰奖励，大力弘扬职业精神，营造尊医重卫的良好氛围。全省国有旅游景区自疫情结束之日起，向医务人员免费开放一年。
会上，省教育厅党组成员、副厅长毛杰就相关问题回答记者提问。
毛杰介绍，今年2月6日和3月1日，省委组织部、省人社厅、省教育厅、省卫健委四部门和省新冠肺炎疫情指挥部先后下发《关于做好激励引导专家人才在疫情防控一线担当作为有关工作的通知》《关于进一步做好保护关心爱护医务人员有关工作的通知》。
在这两份文件中，
明确了年对防控一线医务人员子女
入学升学给予照顾的政策措施，
具体包括：
·子女入园：根据家长或其他监护人意愿，由户籍地或居住地所在县（市、区）教育行政部门，就近安排入公办园或优质普惠性民办园。
·义务教育阶段子女入学：根据学生及家长意愿，由户籍地或居住地所在县（市、区）教育行政部门，可参照免试就近入学划片范围、相对就近、优先安排到优质公办学校就读。
·高中阶段升学：初中毕业生报考当地普通高中的照顾10分；对奋战在抗疫一线，被认定为烈士等荣誉的医务人员子女，参照军人子女教育优待办法等相关加分政策给予优待；报考省内中等职业学校的，可以择校免试入学；参加“3+2”分段考试的，单列计划予以录取。
·对于报考普通高校和研究生的，按国家相关优惠政策执行，教育考试工作机构按“一对一”提供志愿指导和招录服务。
省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李海龙激励防疫一线医务人员政策问题回答记者提问。李海龙介绍，激励防疫一线医务人员保障待遇方面，主要有三项内容。
支援湖北医疗队一线医务人员薪酬水平提高2倍
核增一次性绩效工资总量。根据承担新冠肺炎疫情防治工作任务情况，因地制宜向承担防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量，不作为绩效工资总量基数，所需经费通过现行渠道安排。其中，省直承担疫情防控任务的医疗卫生机构，核增额度不低于上年同期绩效工资总量的10%。在此基础上，将支援湖北医疗队一线医务人员薪酬水平提高2倍，所增加支出一次性据实核增单位绩效工资总量。核增的绩效工资要重点向敢于担当、勇挑重担、加班加点参加疫情防控的一线医务人员倾斜，确保参与疾病救治和疫情防控的编制内外人员同岗同酬同待遇。
年1月1日起，调整卫生防疫津贴标准
落实卫生防疫津贴。从年1月1日起，调整卫生防疫津贴标准。根据工作性质、防护难易、危害程度等情况，分别执行每月元、元、元、元的标准。临时参加有关防疫工作的人员，根据实际接触情况享受相应类别的津贴，按实际接触天数折算发放。
直接接触的相关工作人员，每人每天补助元
发放临时性工作补助。对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等相关工作人员，每人每天补助元;对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，每人每天补助元标准。疫情防控期间，支援湖北医疗队一线医务人员临时性工作补助在相应标准基础上提高1倍。首次上报起始时间为河南省应急响应开始之日，即1月24日，临时性工作补助和慰问金不纳入绩效工资总量基数。
李海龙表示，除此之外，省人社厅还会同省委组织部等部门对加大一线医务人员的表彰奖励力度、开辟疫情防控和医疗卫生优秀人才补充绿色通道、省级重点人才计划申报评审等制定了相关的激励政策措施。
会上，省文旅厅党组成员、副厅长周耀霞就相关问题回答记者提问。
周耀霞表示，当前，帮助文旅企业特别是景区有序复产复工，及时满足人民群众的文化旅游的需求，成为全省文化和旅游系统的重要任务。截至目前，开封、洛阳、平顶山、三门峡、鹤壁、新乡等地共30处景区景点陆续对游客开放，此外全省共有32家星级酒店复业，在省级文化产业示范基地中复工率接近20%，“我们将严格按照相关规定，密切跟踪运营情况，视情做好其他景区后续开放。”周耀霞介绍，河南按照有关要求继续做好关闭全省公共文化服务机构，全面取消各类文化娱乐、文艺演出、文化庙会活动等工作，严防人员大规模聚集。
全省对医护人员免费开放A级景区家。为传递全省文化和旅游行业从业者对医务工作者的敬意，河南省景区将对全国医务工作者实行优惠政策，受到各地踊跃响应。截至3月5日，全省家A级旅游景区中，对医护人员免费开放A级景区家，其中5A景区13家，4A景区家，3A景区家，2A景区95家。13个省辖市（开封市、洛阳市、焦作市、鹤壁市、濮阳市、三门峡市、许昌市、漯河市、南阳市、商丘市、信阳市、驻马店市、周囗市)、济源示范区和7个省直管县市（兰考县、汝州市、滑县、长垣县、永城市、固始县、新蔡县）进行了全域A级景区免费。医护人员凭有效证件全年不限次数免费游。全国的医务工作者，可凭有效证件（医生凭本人医师执业证、身份证；护士凭本人护士执业证及身份证等）全年内不限次数免费游览不仅如此，部分地市还对优惠政策支持对象进一步扩围，优惠力度不断加大，服务内容不断丰富。“免费旅游景区名单可登录河南省文化和旅游厅官方网站进行查询。”周耀霞同时表示。-END-
信息来源：大河网
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