● 医院始终坚持“为了人的健康和幸福”的服务宗旨，以精湛的医术，优质的服务，竭诚为广大患者服务。
招聘公告
医院（医院集团大江东院区）因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《关于印发〈杭州大江东产业集聚区卫生高层次、紧缺专业人才引进和培养工作实施办法（试行）〉的通知》（大江东管办发〔〕号）精神，参照《杭州市卫计委直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法(试行)》(杭卫发〔〕号)，现就招聘有关事项公告如下：
一、本次招聘指标共25名。招聘岗位、人数、条件及其他情况详见《年医院（医院集团大江东院区）高层次、紧缺专业事业人员第二次招聘需求计划表》。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有良好的职业道德。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5.具有岗位所需的执业资格。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
三、年龄要求
年龄在45周岁以下(年1月1日以后出生)。
四、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至年10月31日，并依据拟聘人员到岗情况适时在医院（医院集团大江东院区）网站更新。
2.报名方式：仅接受电子邮件报名，应聘者将个人简历发到招聘专用邮箱（hr_hospital
. 3.应聘者需提供以下材料的复印件：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明〔以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准〕、单位同意报考证明、获奖证书等其他相关材料。
4.资格审查：根据各岗位应聘情况，由专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
五、考试
1.自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间由招聘单位人事科以电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2.考试采用面试。考试成绩分制计算，60分为合格线。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。在资格审查通过后，由招聘组织单位通知考生考试。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3.信息查询：本招聘过程相关信息均在医院网站（ 六、考察和体检
考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州大江东产业集聚区 八、招聘其他事项
1.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
2.本公告由大江东产业集聚区社会发展局负责解释。
医院人事科：-；社发局卫计科：-。
附件：1.年医院（医院集团大江东院区）高层次、紧缺专业事业人员第二次招聘需求计划表.xls
2.单位同意报考证明.doc
附件下载及招聘详情网址：