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1.周口市西华县文化广电和旅游局招聘县电视台专业技术人员6人公告
年河南省周口市西华县文化广电和旅游局招聘县电视台专业技术人员6人公告已发布，报名时间：年8月16日——8月18日。以下是公告详情：
根据西华县电视台工作需要，经县委、县政府研究同意，现面向社会公开招聘西华县电视台新闻采访、编辑制作、播音主持人员共6名。
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考核相结合的方法进行。
二、招聘岗位计划及条件
(一)本次拟招聘新闻记者2名、编辑制作人员2名、电视台播音员2名。
1.具有普通全日制高等专科及以上学历。
2.播音主持岗位限播音主持专业(具有播音主持岗位相应的普通话等级证书)等。
3.政治素质高，热爱祖国，热爱党的新闻事业，有良好的职业道德，品行端正，遵纪守法。
4.报考人员户籍不限，年龄32岁以下(年6月1日以后出生)。
5.身体健康，能胜任所聘岗位正常工作。
(二)有下列情况之一者的人员不得选聘：
1.受党政纪处分期未满的;
2.受过刑事处罚、劳动教养的;
3.参加邪教组织或参与邪教活动的;
4.其他不符合应聘条件的。
三、招聘程序
1.信息发布。年7月29日通过西华县人民政府网站、西华县电视台等公共平台向社会公布，招聘过程中有关通知、公告、公示等信息均通过西华县人民政府网站、西华县电视台向社会发布。
本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.报名时间：年8月16日——8月18日。
3.报名地点：西华县电视台五楼室。
4.本次招聘采用现场报名的方式进行，报名者持本人身份证、毕业证原件及复印件，就业报到证原件及复印件，一寸近期免冠彩照3张，报名时填写《西华县文化广电和旅游局公开招聘采、编、播人员报名登记表》。现场网上认证学历。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名和参加考试时使用的身份证必须一致。
5.资格审查：公开招聘工作领导组按照报考条件对报考者进行资格审查，确定报考人员资格。
6.每人只准报考一个岗位。
7.领取准考证：报考者于年8月23日持有效身份证到西华县电视台五楼室领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。
四、考试
考试分为笔试和面试两部分。
1.笔试(分)：笔试采用统一命题、统一组织、统一评分，内容为公共基础知识。
时间：年8月24日(上午9：00—11：00)。
考场地点：以准考证通知为准，考生进入考场时核对准考证和有效身份证。
2.面试(分)：面试时间及地点另行通知。参加面试人数按拟招聘人数1:2比例。面试内容主要考查应试者的语言表述、沟通协调、应急应变能力、举止仪表及实际操作。
3.成绩确定:笔试成绩面试成绩为应聘人员总成绩。按成绩依次排名，在西华县人民政府网上进行公示。
五、体检
根据考生总成绩按拟聘人员1:1的比例由高分到低分的排名顺序确定体检人员，体检费用由考生自己承担，体检时间另行通知。
六、考核
体检合格后，由本次公开招聘工作领导组对考生进行考核，考核不合格者取消其拟聘资格，按总成绩依次递补。
七、公示
对拟聘人员在西华县人民政府网公示，公示时间为法定工作日7天。公示期间，接受社会和群众监督。
八、招聘人员待遇
1.公示无异议的拟聘用人员，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格办理相关聘用手续。
2.本次公开招聘的人员为合同制管理，不具备事业单位编制。公示结束，经县招聘领导组审查，试用期满经用人单位考核合格后，拟聘用人员与西华县电视台签订聘用劳动合同，西华县人社局办理人事代理手续。聘用人员在人事代理期间工资、福利、津贴等享受全供事业人员待遇，工资套改及其他相关手续参照事业单位人员管理办法执行。所需经费由县财政纳入预算全额供给，并按有关规定缴纳各项社会保险。
3.每年对聘用人员进行考核，考核合格的续签聘用合同，对考核不合格的人员解除聘用合同关系。
九、招聘纪律
按照公开招聘相关规定，资格审查工作贯穿于本次公开招聘工作的全过程，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试和聘用资格，所造成的损失和责任由个人承担。
十、本招聘公告由西华县公开招聘电视台专业技术人员领导组负责解释。
县人社局--
县文广局--
西华县人力资源和社会保障局
西华县文化广电和旅游局
年7月26日
2.太原铁路局招聘名工作人员公告
中国铁路太原局集团有限公司东起能源大港秦皇岛，西至黄河禹门口，北到煤都大同，南至古迹风陵渡，路网纵贯三晋南北，横跨晋冀京津两省两市，重载技术先进、货运量大、运输收入高、管内旅游资源丰富，是全路唯一运输业整体上市的集团公司，是山西省唯一的综合服务型5A级物流企业。根据企业发展需要，现将年全日制高校毕业生招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）博士、硕士、本科学历毕业生。列入国家招生计划，于毕业学年取得毕业证、学位证。具备派遣资格的年全日制普通高等院校应届毕业生。
（二）专科学历毕业生。列入国家招生计划，于毕业学年取得毕业证。就读院校须在铁路行业领域内有较高知名度，开设有铁路特色专业，所学专业为铁路方向，所学主要课程为铁路主专业课程。具备派遣资格的年全日制普通高等院校应届毕业生。
（三）国（境）外院校本科及以上学历毕业生。于年1月1日至年12月31日毕业学年取得全日制国（境）外院校毕业证、学位证，年7月31日前通过国家教育部学历学位认证，具备派遣资格的全日制毕业生。
二、招聘岗位
招聘岗位详见《全日制普通高等院校毕业生招聘计划点击获取》（所需专业依据教育部公布的专业目录确定，以主修专业为准）。
中国铁路太原局集团有限公司执行以岗位管理为核心的现代员工管理制度。类别为“管理技术”的岗位，纳入管培生管理，列入集团公司“管理和专业技术岗位专项人才培养计划”；类别为“操作技能”的岗位，纳入技能人才管理，突出生产一线锻炼，其操作技能岗位工作年限硕士研究生不少于3年，本科生不少于5年，专科生不少于8年。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.品行端正，诚实守信，认同企业文化。
2.专业符合，成绩优良，热爱铁路事业。
3.遵纪守法，身心健康，适应岗位要求。
4.五官端正、体型协调、心理健康，无听力障碍、无口吃,面部、颈部、手及手臂等身体外露部位无纹身，18≤BMI≤32，四肢及关节活动正常，无精神病史和重大手术史、无传染性疾病、无心血管等慢性疾病，血液检查符合检验标准，身体条件符合工作岗位要求。应聘岗位类别为“操作技能”岗位的须辨色力正常、双眼矫正视力不低于5.0。
5.应聘人员须服从我公司对岗位的安排和调整，适应铁路沿线、偏远山区、艰苦环境地区工作及户外、野外、倒班、夜班作业要求。
（二）优选条件
1.“管理技术”岗位：(1)于毕业学年7月31日前取得毕业证、学位证的博士、硕士学历毕业生。(2)硕士毕业生其本科毕业于国内生源和教学质量较好的全日制普通高等院校，本科所学专业在《中国铁路太原局集团有限公司年全日制高校毕业生招聘计划点击获取》明确的需求专业范围内或与硕士专业相近。(3)CET-6考试成绩分及以上，国（境）外院校毕业生雅思6分或新托福80分及以上。(4)年1月1日以后出生。
2.“操作技能”岗位：(1)于毕业学年7月31日前取得毕业证的专科及以上学历毕业生。(2)本科及以上毕业生于毕业学年7月31日前取得学位证。(3)硕士及以上毕业生于年1月1日以后出生。本科、专科毕业生于年1月1日以后出生。(4)未曾与任何单位签订就业协议或劳动合同。
（三）机车乘务员操作技能岗位（岗位编码：、）、客运服务类操作技能岗位（岗位编码：、）接受符合基本条件的年全日制普通高等院校毕业生和于年1月1日至年12月31日毕业学年取得全日制国（境）外院校毕业证、学位证，通过国家教育部学历学位认证的毕业生报名。
（四）符合招聘岗位要求的其它条件。
四、招聘流程
（一）简历投递。登录“太铁招聘”（