西华县年公开招聘政府专职消防队员公告
为提升西华县消防大队灭火和抢险救援能力，更好地服务我县经济和社会发展，遵照西华县人民政府常务会议纪要精神，决定面向社会公开招聘政府专职消防队员，现公告如下：
一、招聘计划及岗位职责
此次公开招聘政府专职消防队员20名(男性)，派遣到西华县消防大队从事灭火和抢险救援等工作，实行军事化管理24小时驻勤，每周合理安排2天休息。特殊时期，不能享受正常休息的按照相关规定发放加班补助费。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱消防事业，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，品行端正，遵纪守法。
2.具有西华县户籍。
(二)岗位条件
1.具有国家承认的高中以上学历。
2.年龄要求在18周岁至28周岁。
3.身体条件符合岗位要求。
4.具有退伍复员证或B证以上驾驶资格者优先录用。
5.有下列情形之一者不得报名：
(1)曾被刑事处罚、劳动教养管教的;
(2)受党纪、政纪处分期未满的;
(3)因违法违纪正被调查处理的;
(4)其他不符合招聘条件的。
三、组织程序
西华县公开招聘政府专职消防队员按照报名与资格审查、体能测试、面试、体检、政审等环节进行。
四、报名与资格审查
(一)报名方式
本次报名采用现场报名的方式进行，报名时间自公告之日起至年11月30日止。
(二)报名地点
西华县消防大队。
(三)报名办法
1.报名者持本人身份证、毕业证、退伍证、驾驶证等原件及复印件到报名地点报名。已婚报名人员，需提供户口所在地县级以上计划生育主管部门无违纪生育证明。报名与参加面试和体能测试时使用的身份证必须一致。
2.报名时本人填写《西华县年公开招聘政府专职消防队员登记表》，交近期免冠一寸彩照3张。
3.资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报名者与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消报名资格，所造成的损失和责任由本人承担。
五、考试：考试分为体能测试和面试。
(一)体能测试(分)：米跑、米跑、单杠引体向上、俯卧撑，报名人员全部参加体能测试。
(二)面试(分)：参加面试人数按拟招聘人数1:2比例确定。面试人员按体能测试成绩从高分到低分依次确定。面试时间不超过5分钟。
(三)成绩计算：本次招聘体能测试成绩设定分，面试成绩设定分。体能测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
六、体检与政审
(一)体检：根据报名者总成绩，按拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员，按照入伍体检标准组织实施。
(二)政审：从体检合格人员中按拟聘人数1：1的比例确定政审对象，由招聘领导组统一组织考核。
七、公示
考核结束后，将拟聘人员名单在西华县人民政府网、西华县人社局、西华县消防大队公示，时间为7天。
八、聘用及待遇
1.公示无异议的拟聘用人员，试用期2个月，试用期工资元/月。
2.本次公开招聘的政府专职消防队员为合同制管理，不具备事业单位编制。试用期满经考核合格后，拟聘用人员与西华县劳务派遣公司签订聘用劳动合同。
3.工资待遇：基本工资元/月;高危补助元/人/月;绩效工资元/人/月(视工作表现情况发放);按照国家规定购买“五险一金”和人身意外伤害保险;伙食费参照现役战士标准执行25元/人/天(不发放个人);服装费元/人/年(不发放个人);基本工资每年递增80元，所需经费由县财政纳入预算全额供给。
4.每年对聘用人员进行考核，考核标准参照《河南省政府专职消防队员管理办理》执行，考核合格的人员由县劳务派遣公司续签聘用合同;对考核不合格的人员由县劳务派遣公司对其解除聘用合同关系;对日常不服从管理、不适合从事政府专职消防队员者可随时由县劳务派遣公司对其解除聘用合同关系。
九、本招聘方案由西华县公开招聘政府专职消防队员领导小组负责解释。
—(西华县人社局)
报名(消防大队罗警官)
年11月16日
来源：西华县人民政府
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