3月28日上午，局纪检组长王富新带领大厅窗口负责人到商水县人社局参观学习“四化三查”工作机制建设。此次观摩学习，大家通过实地观摩，相互交流等形式，着重对大厅管理模式、制度建设、硬件建设等工作进行了深入观摩学习；同时各窗口参观负责人并与各对口部门工作人员就各自工作开展情况进行了广泛交流。
参观学习结束后，局党组立即组织人员召开座谈会，就参观学习商水人社局“四化三查”工作模式，各窗口负责人向局党组做了详细汇报。通过此次观摩学习，大家一致认为商水县人社局大厅服务管理先进经验和做法，已经形成了一整套行之有效的管理模式，即方便了群众，又拉近了距离，切实提高了居民满意度，打通了群众“最后一公里”。大家纷纷表示，将认真学习借鉴商水县人社局管理先进经验，结合自身部门工作，依法规范并细化管理工作，强化管理职能，探索出一条符合自身实际的管理模式。
局党组书记、局长赵春生在听取大家各自发言后，他指出“四化三查”工作是全面从严治党向基层延伸的具体行动，是我市探索权力运行制约和监督机制的重大实践，也是解决机关“中梗阻”，治理基层“微腐败”，服务全县经济社会发展的创新之举；推进“四化三查”工作标准化规范化建设，是我局今年突出抓好的重点工作，各部门要站位全局，提高认识，正视“四化三查”工作中存在的问题和不足，对照先进经验查差距，明确责任时限，积极落实，坚定地把“四化三查”工作引向深入。
最后，他要求各部负责人，要通过学习商水县人社局“四化三查”工作经验，做到以下四点：抓紧时间速落实，措施落实要详细，制度上墙要规范，落实效果要显著，确保年“四化三查”工作在全县人社系统全面落地生根，从而实现“一规范三提升”，为西华经济社会各项发展提供强大动力和坚强保障。
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