3月14日上午，西华县人力资源社会保障工作暨党风廉政建设会议在局机关五楼会议室召开。局各股（室）及二级机构、乡（镇）办事处所副股级以上人员参加了会议，会议由局党组副书记、副局长郝海峰主持。会议的主要内容是传达贯彻市人力资源社会保障工作暨党风廉政建设会议精神，回顾总结年全县人力资源社会保障及党风廉政建设工作，分析年面临的形势，安排部署年工作任务。
局党组书记、局长赵春生作了重要工作报告。年全县人力资源社会保障工作在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的有力指导支持下，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，深入实施五项工程，全县就业工作取得明显成效，社会保障制度更加完善，人力资源优势逐步显现，人事制度改革不断深化，工资制度改革稳步推进，劳动关系保持和谐稳定，圆满完成了各项目标任务，实现了“十三五”良好开局。他指出，年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划、深化供给侧结构性改革的重要之年，更是决胜全面建成小康社会、加快实现西华崛起富民强县的关键之年。面对新挑战和新机遇，全县人社系统要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照县委、县政府经济工作会议和市局会议精神部署工作，继续围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，突出“六大主业”（促进就业创业、健全社会保障体系、加快人才队伍建设、深化人事制度改革、完善收入分配制度、构建和谐劳动关系），实施“五个专项”（促进农民工返乡创业专项、转移就业扶贫专项、全民参保登记专项、机关事业单位养老保险制度改革专项、城乡居民医保整合专项），强化“两项建设”（党风廉政建设、公共服务能力建设），持续改革创新，求实求进，推动全县人力资源社会保障事业发展实现新提升，以优异的成绩迎接党的十九大召开。
会上，局党组成员、纪检组长王富新作了党风廉政建设工作报告。他在报告中，认真回顾总结了年人社系统党风廉政建设工作所取得的成绩，同时也指出存在问题与不足，并对年党风廉政建设工作作了详细部署。他说年党风廉政建设工作在县纪委的领导和县人社局党组的大力支持下，围绕人社工作大局，以落实“两个责任”为重心，以落实反腐倡廉制度为载体，以开展各项专项整治为手段，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。年全县人社系统党风廉政建设要继续紧紧围绕全县人力资源社会保障工作大局，压实“两个责任”，坚持纪挺法前，严明党的纪律规矩，强化执纪审查，严格落实八项规定精神，聚焦监督执纪问责，着力整治群众身边的不正之风和腐败问题，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，不断取得党风廉政工作新成效，为推进全县人社事业改革发展提供坚强有力的纪律保证；局机关股（室）及二级机构、乡（镇）办事处保障所主要负责人在会上提交了年党风廉政建设保证书。
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