为了保障和改善城镇居民健康水平、减轻城乡居民的就医负担，方便群众就医，引导和鼓励具有较高水平的医疗卫生人才到基层医疗机构从事全科医疗工作，促进基层医疗卫生队伍建设和服务能力，根据河南省政府办公厅《关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办[]号)、省医改办等7部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发[]1号)等规定和要求，切实做好年度全科医生特设岗位的招聘工作，特制定本方案。
一、招聘计划
全科医生特设医院专门设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的非常设岗位，为该岗位招聘的全科医生为特岗全科医生。年，全市共为乡镇卫生院招聘特岗全科医生50人(含中医)，各县(市、区)招聘计划详见附表。
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二、招聘条件
(一)符合下列条件的人员均可报考
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、遵纪守法，品行端正，身体健康。
4、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医生专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
5、具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。
6、具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员。一医院工作经历。
7、全科医生的报考人员增加县乡两级具有高级职称的退休医师，享受上级补助的岗位津贴。
鼓励城市业务水平较高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员参加应聘，补助水平参照特岗全科医生。本省乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入招聘范围。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘程序
(一)公布招聘信息
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